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社团纳新
2021-04-09 21:02 作者: 编辑:sxx    (点击: )

一.桃李之行协会

创办时间:

1993年4月10日

创办理念:

桃李之行协会,原名“数学爱好者协会”,后更名为“1+1”社团,是在数学系分团委领导的学术实践性社团,后为培养“学习、研究、实践、创新”教育型教学人才,着重培养教育教学技巧,以“踏实求进、立德树人”为原则,为学生提供展现自我魅力的平台。

社团宗旨:

本协会旨在培养创新型教育教学人才,全面提高学生综合素养和教育教学水平,让学生在活动中学有所乐、学有所获、学有所用。

入社要求:

本校在校学生,要求有真正想提高师范技能的学生;具有高度的责任心,能积极主动的为团队贡献力量; 对本社团有坚定不移的信念。

社团特点:

1. 由专业老师亲自辅导教资初试、复试相关事项,以及教育知识与能力和综合素质的内容,划分知识点、详解考试重点,减轻教资备考压力。

2. 充分利用课余时间,培养兴趣,激发热情,提高同学备考的积极主动性,更好更明确的做好复习工作,提高考试通过率。

3. 通过社团活动,向学生提供从事教学活动的机会,获得广泛的课堂经验,使学生在解决问题的过程中,知识得到巩固,思维得到提升,实践能力得到了发展。

4. 丰富大学生活,活跃学习氛围,通过开展各种形式的活动,以达到交流思想、切磋技艺、互相启迪、增进友谊的目的。

组织结构:

本社团设学习部、组织部、宣传部、外联部、文艺部、办公室、技术部、财务部八个部门。

主要负责社员的学习情况,定期举行教资考试的辅导,负责组织专业知识辅导以及前期工作与策划。

组织部:

主要负责各活动的策划工作,负责活动场地的安排,维持活动时会场的秩序,与社管部门做好交接工作。

宣传部:

主要负责宣传工作,在每次活动前进行海报的宣传,及时准确的与社团联合会宣传与沟通。

外联部:

负责联系有意向的赞助商提供经费,保证活动的正常开展;外联部还承担院系与同级单位单位之间的交流,帮学生联系各种讲座及活动,丰富学生业余生活。

文艺部:

主要负责每次活动中节目的组织与表演,展示每个社员独有的风采,活跃活动氛围。

办公室:

主要负责日常事务,整理资料,每次开会的签到情况,进行活动前和活动中的组织工作。

技术部:

主要负责活动前会声会影(视频)、PPT、excel表格的制作,并联合宣传部做好活动的宣传。

财务部:

主要负责与社联的工作交接,负责对每次活动进行经费预算,做好每次的财务工作记录与总结,与管理部门交接工作。

特色活动:

(1)“三下乡”活动

即“爱心支教”活动,我们组建大学生志愿者实践团队前往附近小学支教,帮助当地优化教育资源.提升教学质量,组织大学生团队开展课业辅导,素质拓展等活动。

(2)三尺讲台 风采竞现

本次的第二课堂是为爱心支教选拔合适的“支教老师”做铺垫,故为致力于选拔合适的人员,我社团举办了此次的“第二课堂”活动。以求在众多的优秀大学生中选出更为拔尖的人士参加意义深远的爱心支教。

(3)传统文化知识竞赛

让同学们提前学习相关知识,并且给大家适当分发题库,扩展知识储备。通过分组计时抢答的方式以及不同题型积分的方式,激发同学们挑战欲,从而学习更多知识。

社员享有的权利:

1、在团队内部享有选举权、被选举权。

2、在团队享有评优评先的资格。

3、对团队公共财务拥有查看和监督的权力。

4、 对团队工作情况拥有了解的权利。

社员须遵守的义务:

1、遵守本团队章程,执行本团队决议,积极参加本团队的活动,认 真完成本团队委托的任务 。

2、积极地向团队提供自己的意见与建议,并自觉维护集体利益 。

3、对部门负责人及其他成员的工作情况进行监督和参评。

4、虚心接受他人的意见和建议。

社团制度:

1、 团队各部门必须高效、优质的按时完成部门任务。

2、 各部门内部成员应团结、互助。

3、 团队成员必须优质、高效的按时完成分内工作。

4、 成员应尽心尽力协助其他成员的工作,以促进活动顺利进行。

5、 定期开展社团会议,成员汇报近期工作学习情况,不得无故迟到早退。

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二."暖心"志愿队社团

社团名称:

暖心志愿队

创办时间:

2011 年3月5日

创办理念:

社团是大学校园文化建设的生力军,具有促进校园文化的功能。本社以丰富学生课余生活,提高个人各方面素质以及促进学校文化建设的主旨创办此社,让学生在学习压力下放松自己的心情,以好的心情来对待学习,对待生活。

社团宗旨:

提高学生的乐于助人的品得,塑造完美人格,实现个人身心健康。

入社要求:

有积极向上的学习心态,集体荣誉感。

参加该社团的好处:

1,参加社团最大的好处就是,可以结交到很多志同道合的朋友,也可以帮助到很多需要帮助的人。

2.或多或少,你肯定能丰富与社团相关方面的知识,当然,很多时候,这种影响都是潜移默化,耳濡目染的,变化在你还没有注意到的时候,就已经发生了。

3.在社团里,你能学会更加平等的处事态度,在社团里,谁也不比谁更高一级,大家只有新老之别,没有高低之分。

4.无形之中,你的交流能力,沟通能力和与人合作的能力会得到锻炼。

组织结构:

1.志愿队为适应活动开展和队伍发展设立管理层,职能部门分为队长、副队长、办公室、策划部、财务部、宜传部、文节部、编辑部;

2.在正常参加志愿服务外,他们的职能有;

(1)队长负责协洞、监督各部门的I作;

(2)副队长负责志愿队内相关建设;

(3)策划部负责筹备除日常志愿活动外的志愿服务;

(4)办公室主要负责每次活动的人员统计及志愿队的档案保存工作;

(5)财务部主要负贵每次大型活动的赞助资金问题;

(6)文艺部主要负责每次演出的节目选拔及彩排和分工安排;

(7)宣传部主要负责日常活动及特殊活动的宜传工作和海报设计

(8)编辑部主要负责每次活动后的总结工作及档案编写工作。

权利队员享有以下权利:

1.在志愿队内享有选举权和被选举权;

2.有参加志愿队组织的各项活动的权利;

3.有质询、批评和监督志愿队各项工作的权利;

4.有对志愿队建设提出意见与建议的权利;

5.有退出志愿队的自由。

工作:

1.志愿者工作岗位分日常工作岗位和特殊岗位;

2.日常工作岗位是指每周固定活动;

3.特殊岗位是指临时设置或有特殊要求的工作岗位,如大型活动时所需定量志愿者,具体工作按实际情况开展。

4.志愿者工作时,必须佩带“暖心”志愿队绶带、志愿队帽子。

5.志愿看持有活动登记表,每次活动后及时填写,月末交至志愿队秘书部,作为表彰大会评定的考核标准。

6.志愿者接受活动基地相关部门的指导,如有问题可与活动负责人联系。

7.志愿者在志愿服务活动中,必须使用规范用语,注意礼节礼貌,仪态端庄大方。

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